8月28日下午，2020年度新員工辯論賽暨結業典禮在公司二樓多功能廳舉辦，公司黨委書記、董事長程峰，總裁、黨委副書記莊斌兵等主要領導及本部中層干部出席了本次結業典禮。

參加本次入職培訓的新員工共計21人，分別來自3個事業部，4個出口部門和3個職能部門。在為期兩周的培訓中，公司以了解企業文化、熟悉規章制度和業務流程、融入團隊和工作環境、明確角色定位、規劃職業生涯為主要內容，由公司領導和各部門業務骨干展開精彩講授，開設了企業文化、法律風險、財務單證知識、國貿業務知識、職業化塑造和素質拓展等課程和活動，內容緊湊充實、干貨滿滿，全方面幫助員工了解、認知和融入公司，走好職業生涯第一步。

結業典禮在新員工辯論賽中拉開序幕，正反雙方圍繞“企業發展傳承大于創新VS企業發展創新大于傳承”的辯題，通過立論、攻辯、結論等環節，結合公司發展歷史對己方的觀點進行闡述，引經據典，觀點清晰，邏輯縝密，字字珠璣。安徽大學法學院陳海峰老師對此次辯論賽進行點評，他認為傳承與創新對于企業發展來說都是缺一不可的，在傳承的基礎上不斷創新才是企業發展的生存之道，通過雙方的觀點的碰撞能夠加強新員工對企業發展的理性思考。同時，他還對雙方辯手的優異表現給予了高度的肯定和贊揚。

隨后的新員工才藝展示環節以“未來，我想對你說”為主題，集體詩朗誦《外貿贊歌》，充分展現了青年人蓬勃的朝氣和積極向上的活力，也抒發了新員工們對公司、對工作崗位的熱愛以及對外貿美好未來的憧憬。

結業典禮的最后，公司黨委書記、董事長程峰致辭并為新人頒發結業證書，他對新員工選擇安徽技術這個大家庭表示熱烈歡迎，對入職培訓以來的各項工作和所取得的成績表示充分肯定，指出此次結業既是終點，也是起點，希望新員工扎根于安徽技術，不斷汲取養分努力修煉，實現自我價值的同時為公司發展注入生機活力！