安徽省技術進出口股份有限公司，剛剛邁過了38周歲的里程碑，作為安徽國際貿易行業最具影響力的企業之一，我們始終秉承奉獻、服務的核心價值觀，致力于集世界之力，助安徽發展的偉大事業，不懈地奮戰在進出口貿易的最前線，一次又一次讓世界聽到了安徽崛起的聲音。

38年櫛風沐雨的外貿歷程，安徽技術始終堅持著“弘揚團隊精神，追求共同成長”的人才戰略，擇優從精，兼容并蓄，為來自安徽乃至全國各著名學府的優秀畢業生提供施展才能的平臺。同時，我們也深刻地認識到，人才是公司最重要的資源，不斷努力在引進人才、培養人才、使用人才、激勵人才等方面創新管理舉措。

我們深知優秀的人才得來不易，因此，我們積極與中國科技大學、合肥工業大學、安徽大學等知名高校密切合作，善于利用網絡人才平臺主動出擊，努力爭取更高質量的人力資源。我們認為，招聘的過程是打開機遇之門，也是打開一扇企業文化之門，所以我們堅持公平公正公開的原則，在致力于尋求德才兼備的精英的同事，做優秀雇主。

我們大力推進旨在培養重要人才的“雛鷹計劃”，并出臺《新人培養管理辦法》，擇優聘用有經驗、有業績、負責任、懂方法的領導干部和資深員工擔任一對一的培養導師，由公司組織安排法律規章、知識技能、職業資質、員工心理、戶外拓展等一系列培訓，并積極追蹤培訓效果，對導師和學員進行雙向考核。

我們贊同實踐和擔當是鍛造人才的必由之路，將信任與資源堅定地交給優秀的青年才俊，只有經歷過真正的外貿浪潮的歷練，才能成為屹立潮流之中的技術支柱。同時，我們也建立了良性競爭和篩選淘汰機制，我們希望留在這里的，都是行業的佼佼者。

我們尊重每位勞動者的付出，致力于保護每位付出者的利益，讓優秀的人才更加幸福的工作。豐富而客觀的薪酬體系，加上有溫度的福利關懷，使我們的美好家園充滿了歸屬體驗，每個員工都是這里的主人公，充分享受著奉獻的果實。

我們將堅持眼光長遠，布局未來的人才戰略理念；

我們將完善薪火相傳，因材施教的人才培養體系；

我們將秉承嚴格要求，充分信任的人才鍛煉準則；

我們將恪守尊重勞動，公平回報的人才激勵制度。

我們精益求精，只為遇見更好的你。

讓我們一起，為安徽做世界的貿易！