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勇當排頭兵 創新不止步——記海螺集團2023年先進工作者楊旭東

發布時間:2024-02-29瀏覽次數 次

2023年,是楊旭東投身國際貿易行業的第11個年頭。11年間,在風起云涌的市場大潮中,楊旭東以其敏銳的市場嗅覺、創新的業務模式和優秀的團隊領導力,逐步成長為公司進口業務人員中的佼佼者。

一、業務安全的堅實屏障

“涇溪石險人謹慎,終歲不聞傾覆人”。多年來,面對復雜多變的國際市場環境,楊旭東始終堅守風險底線,通過精心篩選客戶和妥善制定策略,確保了公司應收款項的及時回收。在鉻錳礦價格波動中,他采取了積極、靈活的動態合作策略妥善應對市場沖擊,既保證了公司的利潤,又降低了市場風險。

同時,他不遺余力地推動與各大港口的合作,實現了天津港、連云港碼頭等公司主要貨物集散地港口的控貨全覆蓋,并派駐工作人員駐港開展現場管理,多管齊下確保了公司貨權的安全。



二、引領變革的拓路先鋒

“茍日新,日日新,又日新”。前瞻性和創新性,一直是楊旭東工作狀態的代名詞。2023年,他積極響應集團公司的工作部署,利用公司在鉻錳礦行業的資源優勢和平臺優勢,與優質客戶確立了“以銷定采”的合作模式,并以此為契機,扎實推動部門業務模式轉型,由單純的代理進口模式,逐漸向自營進口模式傾斜。

經營模式的逐步轉變不僅提高了部門的市場敏感度,還為公司帶來了穩定的業務增長。為進一步增加部門的業務增長點,楊旭東帶領團隊積極拓展了諸如焦炭和硅錳合金進口等新業務領域,為礦產品進口業務的多元化發展注入了新的活力。



三、團隊培養的前行向導

“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。楊旭東始終注重團隊建設和人才培養,通過定期培訓和交流學習,切實提高了團隊成員的專業素養和業務能力。在他的帶領下,部門人員架構平衡,業務后臺和一線人員協同作戰,形成了高質高效的工作機制。

為了提升團隊的專業水平,他不遺余力地推動專業知識的學習和培訓。組織制定了新人操作手冊,幫助新人快速融入團隊;鼓勵團隊成員參加行業會議,深入了解行業動態和產品知識,他還積極帶領年輕同事實地拜訪客戶,現場教授溝通技巧和業務知識。在他的努力推動和言傳身教下,部門內部形成了濃厚的學習氛圍,為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。


 


在近年艱難的市場環境下,楊旭東以腳踏實地的工作態度和一系列卓有成效的經營管理措施,帶領團隊逆風而行、攻堅克難,進口到貨和凈利潤均大幅超額完成目標任務,取得了優秀的經營業績。

新時代蘊含新機遇,新征程賦予新使命,面對未來,楊旭東表示,將持續在探索業務新模式,加強開拓自營業務,全面強化風險管控以及新客戶開發等方面下大力氣、苦功夫,鼓足干勁、力爭上游,為安徽國貿和公司新一輪高質量發展,為推進集團“新雙一”目標取得新突破新成效!