為傾聽一線青年業務員干事創業的心聲，營造優良環境促進青年員工成長成才，激勵廣大青年員工在公司發展建設中積極發揮作用，公司團委于9月28日舉辦了主題為“盡快成長 擔當責任”的青年員工代表座談會。公司黨委書記、董事長程峰，黨委副書記、總裁莊斌兵，黨委副書記、紀委書記李慧娟，黨委委員、人文部部長華甜出席會議。會議由公司團委書記王芳主持。

會上，來自公司進口、出口業務機構的15名青年業務員代表踴躍發言，結合自身工作崗位實際、從業成長經歷及業務發展中的問題和思考，圍繞公司各業務板塊發展、立足本職崗位創新、青年員工職業規劃等方面暢所欲言，同時也提出了工作中遇到的困難和對公司管理的建議，充分展現了青年員工積極的履職態度和昂揚向上的精神風貌，表達了在本職崗位上堅定信心、踏實作為的決心。參會領導認真傾聽、仔細記錄，對青年員工提出的業務問題和成長困惑進行答疑解惑并指明方向，表示公司將會梳理和落實好員工提出的建議、訴求。

莊斌兵表示，近幾年來，公司經營狀況持續改善，未來將進一步加大對青年員工的培養力度，為青年員工創造更好的發展條件。公司的青年業務員要加強對業務知識、產品知識、規章制度等各方面的學習，小心求證、大膽嘗試，主動出擊、努力開拓屬于自己的業務。2020年秋交會在即，希望各機構的青年業務員積極準備，爭取在此次交易會上取得好成績。

程峰強調，公司始終為青年員工的成長成才提供強大的平臺支持和人力支撐，青年業務員要不斷提高自己的政治覺悟，提升自身素質，積極向黨組織靠攏；要有抱負，有思路，既要有遠大理想，也要腳踏實地，從小事做起，戒驕戒躁，虛心求教；要充分利用公司各項資源，努力挖掘新方法、拓寬新思路，爭取早日成才，為推動技術公司的高質量發展建功立業。